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          侯馬市人民政府辦公室關于印發(fā)《侯馬市“企業(yè)安靜期”制度(試行)》的 通知

          日期: 2024-09-16來源: 侯馬市人民政府

          各鄉(xiāng)人民政府、街道辦事處,侯馬經濟開發(fā)區(qū)管委會,各有關單位:

          《侯馬市“企業(yè)安靜期”制度(試行)》已經市人民政府第65次常務會議審議通過,現印發(fā)給你們,請認真貫徹執(zhí)行。

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          侯馬市人民政府辦公室

          (此件公開發(fā)布) ????????????2024年9月4日 ???????

          侯馬市“企業(yè)安靜期”制度

          (試行)

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          為進一步規(guī)范行政執(zhí)法部門入企檢查行為,持續(xù)優(yōu)化營商環(huán)境,切實減輕企業(yè)負擔,不斷提升企業(yè)獲得感和滿意度,根據山西省人民政府辦公廳《關于開展“企業(yè)安靜期”制度試點工作的通知》(晉政辦函2024〕53號)精神,按照臨汾市關于開展“企業(yè)安靜期”制度試點工作的有關要求,結合我市實際,制定本制度。

          一、時間界定及適用范圍

          (一)每月1至20日為“企業(yè)安靜期”。

          (二)侯馬市工業(yè)園區(qū)(香邑產業(yè)園、澮南產業(yè)園、侯北產業(yè)園)內企業(yè)、園區(qū)外“四上單位”以及對本地經濟穩(wěn)增長有較強支撐帶動作用的重點項目企業(yè)執(zhí)行“企業(yè)安靜期”制度。

          “四上單位”指規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)、資質等級建筑業(yè)企業(yè)、限額以上批零住餐企業(yè)、限額以上服務業(yè)企業(yè),以市統(tǒng)計局公布情況為準。

          二、具體規(guī)定

          (一)“企業(yè)安靜期”內,鄉(xiāng)(街道)、行政執(zhí)法部門不得進入企業(yè)開展執(zhí)法檢查,確需開展的,應報請鄉(xiāng)(街道)、部門主要負責人批準,并且不得以調研、考察、指導工作等名義變相開展涉企執(zhí)法檢查。

          (二)特殊情形范圍:

          1.遇突發(fā)性安全事故、衛(wèi)生健康流行疾病、生態(tài)環(huán)境事件等應急情況等需要處置;

          2.根據國家、山西省、臨汾市、侯馬市統(tǒng)一部署,需要在特定時間或者重大敏感節(jié)點完成的專項整治行動以及“雙隨機”、產品質量抽檢任務;

          3.較大安全隱患、生態(tài)環(huán)境隱患正在整改,需要現場督促檢查;

          4.涉及重點監(jiān)管污染源、事關群眾生命安全的特種設備、食品藥品、消防、礦山、?;?、煙花爆竹、工貿、建筑施工等安全問題,為企業(yè)新設、變更、延續(xù)涉及的前置或后置審查,需要現場檢查;

          5.對投訴舉報、案件查處需要調查取證或者督促整改的;

          6.企業(yè)被列入嚴重失信主體,或涉及偷逃抗騙稅及風險應對的稅務檢查等情形需要現場檢查;

          7.聘請安全生產專家對企業(yè)進行指導服務,不涉及執(zhí)法檢查事項的;

          8.其他涉及人民生命財產安全、重大公共利益、重大公共安全、重大社會影響、突發(fā)事件等情形。

          三、規(guī)范涉企行政檢查行為

          (一)嚴格規(guī)范檢查程序執(zhí)法人員應當兩人以上并主動出示行政執(zhí)法證件,不出示行政執(zhí)法證件的,企業(yè)有權拒絕檢查。執(zhí)法人員要嚴格落實行政執(zhí)法公示、行政執(zhí)法全過程記錄、重大執(zhí)法決定法制審核三項制度,自覺遵守廉潔自律有關規(guī)定,不得擅自擴大檢查范圍、延長檢查時間,不得違法違規(guī)查封企業(yè)的財產和賬目,不得干擾企業(yè)的正常生產經營活動。

          (二)堅決避免重復檢查。各執(zhí)法單位要制定年度執(zhí)法計劃,落實好“雙隨機、一公開”監(jiān)管機制,隨機抽查檢查對象,隨機選派執(zhí)法人員,抽查過程及查處結果及時向社會公開。減少檢查頻次,同一執(zhí)法單位的多個內設機構和下屬機構對同一企業(yè)不同事項的檢查,應予合并。部門與鄉(xiāng)(街道)要按照執(zhí)法事項清單劃分檢查范圍,避免重復檢查。

          (三)全面推行包容審慎監(jiān)管和柔性執(zhí)法。堅持標準化執(zhí)法與人性化服務相結合,進一步明確“首違不罰”“首違輕罰”適用范圍,嚴格把握“初次違法”“輕微違法”的認定標準。堅持處罰與教育相結合,運用勸導示范、警示告誠、指導約談等執(zhí)法方式,努力做到寬嚴相濟、法理相融。

          (四)積極推進企業(yè)信用風險分類管理。結合監(jiān)管對象信用等級和風險分類,不斷優(yōu)化組織方式,合理確定抽查比例和頻次。對信用狀況良好的企業(yè),適當降低抽查比例和頻次,根據實際情況可不主動實施現場檢查,實現“無事不擾”;對失信企業(yè),實行嚴格監(jiān)管,有針對性地提高抽查比例和頻次,必要時主動實施現場檢查。

          (五)嚴格落實企業(yè)主體責任。企業(yè)在非“企業(yè)安靜期”內,應積極配合執(zhí)法單位在該企業(yè)正常開展工作。企業(yè)在生產經營中,必須守法誠信經營,不得有制劣造假、欺詐消費者或超標排污等違法行為。企業(yè)違法行為一經查實,有關部門將依法處理,并對其信用等級和風險分類予以調整。

          四、暢通舉報渠道

          如發(fā)現執(zhí)法單位違反“企業(yè)安靜期”制度的,及時向市行政審批服務管理局、市司法局、市市場監(jiān)督管理局投訴舉報,市行政審批服務管理局、市司法局、市市場監(jiān)督管理局將依法處理投訴舉報事項,切實維護企業(yè)合法權益。

          本制度自通知印發(fā)之日起施行,有效期一年。

          文件解讀:侯馬市人民政府辦公室關于印發(fā)《侯馬市“企業(yè)安靜期”制度(試行)》的通知


            

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